![[Entretien] Reconversion professionnelle et transformation personnelle : l’ennéagramme comme boussole d’épanouissement](https://i0.wp.com/www.stimulcap.com/wp-content/uploads/2025/07/Professeure-des-ecoles-reconvertie-en-kinesiologie-4.png?resize=400%2C250&ssl=1)
L’ennéagramme, système millénaire de connaissance de soi, est un outil de typologie de la personnalité qui décrit neuf types fondamentaux, chacun avec ses motivations, ses peurs et ses mécanismes de défense spécifiques. Son application s’étend du...
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L’ennéagramme, système millénaire de connaissance de soi, est un outil de typologie de la personnalité qui décrit neuf types fondamentaux, chacun avec ses motivations, ses peurs et ses mécanismes de défense spécifiques. Son application s’étend du...
![[Entretien] L’ennéagramme en groupe : une approche dynamique pour comprendre la complexité humaine](https://i0.wp.com/www.stimulcap.com/wp-content/uploads/2025/07/Kinesiologue-Suisse-1.png?resize=400%2C250&ssl=1)
Dans cette interview, Nathalie Marguerat, kinésiologue Suisse, revient sur son accompagnement autour de l’ennéagramme. Son retour d’expérience retrace l’intérêt de cet outil pour le développement personnel et l’accompagnement professionnel, notamment...
« Parce que tout changement est une forme de deuil, et que tout deuil est un passage. » Cette sentence, d’une simplicité éloquente, recèle une vérité profonde qui guide notre travail d’accompagnement. Trop souvent, notre perception du deuil se limite à la...
Dans notre société contemporaine, la préoccupation autour du poids et de la silhouette est omniprésente. Nombre de nos clients se tournent vers nous après avoir expérimenté les limites des régimes restrictifs et des approches purement logiques de la perte de poids....
Dans le contexte professionnel actuel, caractérisé par une complexité croissante des organisations, une volatilité accrue des marchés, une concurrence exacerbée et des attentes de plus en plus élevées de la part des collaborateurs, des clients et des parties...
Dans le monde du travail actuel, caractérisé par une complexité croissante des organisations, une globalisation des échanges et une digitalisation des interactions, la communication interpersonnelle est devenue bien plus qu’une simple compétence sociale. Elle...